Информация для пользователей почтовика Seosprint.

В конце лета прошлого года на проекте сеоспринт были внесены изменения по начислению рефбэка рефералу. Теперь рефбэк начислялся не реферером, как это было раньше, а автоматически системой.

Сеоспринт

Данная мера по начислению рефбэка была предпринята администрацией сеоспринт из-за участившегося недопонимания между реферером и рефералом. Дело доходило до шантажа со стороны реферала по отношению к рефереру. Рефералом ставился ультиматум, требованием которого было установление реферером максимального рефбэка, иначе реферал грозил удалением своего аккаунта. Чаще всего подобные ультиматумы выдвигались пользователями, которые и работать то особо не хотели, хотя изначально такое понятие как «рефбэк» задумывалось как поощрение за активность реферала.

рефбэк

Предложенная схема начисления, одним из пользователей системы, рассчитывалась по следующей формуле: рейтинг пользователя умножался на два, при этом максимальный рефбэк мог достичь 80%. Таким образом, чем активнее реферал, тем, соответственно, больше у него процент рефбэка. Если же пользователь заходит на проект раз в месяц, то и рефбэк у него был минимальный — 5%.

Другой пользователь системы предложил, ко всему вышесказанному, внести в расчет рефбэка коэффициент совершаемой активности на проекте. Т. е. по первоначальной схеме достаточно было заходить в систему раз в неделю, просмотреть пару писем и рефбэк бы у пользователя возрастал. Теперь же при расчете рефбэка стал учитываться коэффициент активности пользователя в системе сеоспринт. Пользователь, который просматривает все письма каждый день и выполняет ни один десяток заданий будет иметь процент рефбэка больше, нежели пользователь, который просто заходит в систему и просматривает пару сайтов в серфинге.

Такая схема расчета рефбэка получила положительную оценку от пользователей сеоспринт и была воплощена на почтовике на постоянной основе. Были, конечно, и противники подобной схемы начисления рефбэка, но большинство признали такое решение рациональным выходом из сложившийся ситуации.