Сегодня у всех тех, кто ищет работу или тех, кто пытается найти хорошего и ответственного специалиста, слово «портфолио» чуть ли не самое главное в лексиконе. Однако не все эти люди до конца понимают смысл и значение этого всеми любимого и модного слова. Давайте же выясним, так ли важно портфолио в нынешнее время.
Нетрудно догадаться, что само слово «портфолио» в переводе означает «портфель, папка для документов». «Портфолио» же применительно к работодателю или соискателю работы будет означать подробный список, так сказать, профессиональных «достижений» соискателя работы. В этом списке человек указывает те свои работы, которые, по его мнению, достойны того, чтобы работодатель, оценив их достоинства, сразу же нанял его.


В наше время многие специалисты в тех или иных отраслях при поиске работы просто обязаны иметь в наличии такую вещь, как портфолио. Без него хорошую работу вряд ли он найдет. К примеру, это касается дизайнеров, стилистов, маркетологов, рекламистов, художников и многих других. Специалист, ищущий хорошую и высокооплачиваемую работу, должен четко осознавать, какие цели он хочет достигнуть, и, именно, портфолио должно помогать ему в этом. В нем соискатель должен показать те работы, которыми он гордится, либо, которые, как он считает, больше всего отображают его профессионализм, те или иные качества.
По мере развития интернета расширяется и рынок труда. Человеку уже не нужно бегать по кадровым агентствам, чтобы найти себе подходящую работу. Уже во многих случаях, достаточно разослать свое резюме, либо портфолио. Появилось множество сайтов, на которых работодатели размещают свои вакансии. Работодатель имеет массу возможностей, чтобы найти необходимого ему специалиста, и, в большинстве случаев, оценить его профессиональные качества. Зачастую поиск работы либо работника может осуществляться дистанционно. Работодатель и соискатель могут договориться между собой, даже не увидев друг друга.
Естественно, подобный алгоритм поиска работника либо работы срабатывает не во всех случаях. Часто, все-таки, при принятии решения о найме, требуется и личное знакомство, и, конечно же, интервью. И, именно, портфолио – тот самый первый необходимый инструмент, который позволит познакомить соискателя работы с тем человеком, примет решение о найме этого специалиста.
Для каждой профессии можно собрать свое портфолио. Фотограф либо видеооператор в своем портфолио укажут, соответственно, свои лучшие фотографии и видео. Инженер-программист покажет примеры своих компьютерных программ, адвокат — свои выигранные судебные процессы и так далее.

Что касается интернета, то портфолио и здесь пользуется популярностью у фрилансеров и копирайтеров. Портфолио стало неотъемлемой частью их работы, в нем они показывают свое «лицо», свой труд и самое главное, свой профессионализм. Само собой при поиске исполнителя пользователь интернета отдаст свое предпочтение фрилансеру с портфолио, нежели без него, потому что будет знать с чем и с кем он имеет дела.

Резюмируя, отметим, что в условиях высокой конкуренции на рынке труда портфолио – это не дань моде, а необходимость. Благодаря хорошо составленному профессиональному портфолио специалист по праву может рассчитывать быстро найти достойную и столь желанную работу.